Aanvoerder riool

Dit ga je doen

Je geeft leiding aan het team rioolmedewerkers en werkt zelf actief mee. Samen zorgen jullie voor het oplossen van storingen en voor preventief en cyclisch onderhoud. Via de meldingen die binnenkomen pak je rioolproblemen van inwoners snel en zorgvuldig aan.

Je zorgt voor een veilige, schone en leefbare omgeving en zet je team en machines zo efficiënt mogelijk in. Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoerder als het gaat om veiligheid en efficiëntie. Je signaleert verbeterpunten in het beheer en neemt maatregelen om de kwaliteit op peil te houden.

Ook de digitalisering van het werk krijgt steeds meer aandacht. Jij bent de ogen en oren in de buitenruimte en houdt mutaties bij in onze beheersystemen. Je werkt volgens de jaarplanning en plant samen met de uitvoerder de inzet van je team zodat de werkstroom goed doorloopt.

Dit bieden wij

Je komt terecht in een team dat volop in beweging is. De gemeenteraad besloot onlangs om dit team verder te laten groeien in kwantiteit en kwaliteit. Dat betekent dat jij niet alleen aan de slag gaat met het werk in de buitenruimte. Je hebt ook een coachende rol om je collega’s te begeleiden en te stimuleren in hun ontwikkeling.

Daarnaast krijg je veel vrijheid om werkzaamheden slim te plannen, rekening houdend met de seizoenen. Om je werk goed en duurzaam te kunnen doen, werken we zoveel mogelijk met modern, elektrisch gereedschap.

Verder bieden wij

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 3.661 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6 Cao-Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris
• 201,6 verlofuren. Dit zijn ruim 25 dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een fietsvergoeding van € 0,23 cent per kilometer en € 750 voor de aanschaf van een fiets
• Volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een goede pensioenregeling bij het ABP

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken

Dit ben jij

Je hebt plezier in het vak en pakt je taken met enthousiasme op. Je bent een teamspeler die proactief meedenkt en doet. Als aanvoerder heb je oog voor je collega’s en weet je met een coachende stijl het beste uit je team te halen.

Verder vragen wij

• Mbo-werk- en denkniveau. Bij voorkeur richting civiele techniek of elektra
• Een afgeronde mbo-opleiding civiele techniek of bereid deze te behalen
• Leidinggevende kwaliteiten in een technische of onderhoudsomgeving
• Ervaring met het digitaal verwerken van beheerdata
• Een VCA-VOL certificaat of bereid dit te behalen
• Een BHV-certificaat of bereid dit te behalen
• Ervaring met het gebruik en dagelijks onderhoud van machines en materieel
• Kennis van arbo- en milieuregelgeving

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken?

Solliciteer direct

Voor vragen over de procedure neem je contact op met onze recruiter Simone Polman. Voor vragen over de inhoud van de functie neem je contact op met teamleider Huub Hiddema via 06 10 89 94 78.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.