Onze organisatie
Onze organisatie: betrouwbaar met een kloppend hart voor onze inwoners, maatschappelijke organisaties en ondernemers. We zijn er voor iedereen. Voor iedereen in onze zeven dorpen met ieder hun eigenheid.
Wie zijn wij
Werken bij Utrechtse Heuvelrug betekent werken in het midden van de samenleving. In de steeds complexer wordende wereld zijn wij een betrouwbare organisatie met een kloppend hart voor onze inwoners, maatschappelijke organisaties en ondernemers.
We zijn er voor iedereen. Voor iedereen in onze zeven dorpen met ieder hun eigenheid. Of je nu lekker in je vel zit of een steuntje in de rug kunt gebruiken. Naar school gaat, een bedrijf runt of op de fiets de dorpen verkent. Of je je huis wilt verbouwen, een nieuw paspoort nodig hebt of een evenement wilt organiseren. Of al die andere dingen die in ieders dagelijks leven voorkomen.
Wij dragen er aan bij dat de mensen in Utrechtse Heuvelrug zich er thuis voelen en betrokken zijn bij hun omgeving. Elke dag weer.
- 49.931 inwoners
- 21.600 arbeidsplaatsen
- 5.640 bedrijven
- 517 rijksmonumenten
- 540 gemeentelijke monumenten
- 250 winkels
- 82 sportaanbieders
- 23 basisscholen
- 2 stations
Ons beeld van de toekomst
In 2040 is de groene uitstraling van de gemeente onze voornaamste kracht. We onderscheiden ons door een combinatie van een unieke omgeving en duurzaam comfort. Ons groene karakter vertaalt zich in duurzame keuzes met betrekking op het gebied wonen, werken, recreëren, energie, bouwen en reizen. Wij zijn in 2040 de gemeente waar iedereen zich thuis voelt en mee kan (blijven) doen. Dit doen we door ruimte te maken voor ontwikkeling, initiatief en de verbinding met elkaar te zoeken.
Onze manier van werken
Wij stimuleren ontwikkelingen, denken mee en verplaatsen ons in een ander.
We gaan oplossingsgericht te werk, zoeken actief de samenwerking op en zijn gericht op leren en ontwikkelen.
Zodat we het elke dag weer beter en slimmer doen voor al onze inwoners.
Structuur
Onze organisatie werkt vanuit zes thema's samen met partners in onze regio aan een aantrekkelijke gemeente. In het organisatieplan leest u meer over de structuur. In de afbeelding van de organisatieboom hiernaast laat de samenhang van de verschillende thema's zien.
