Beleidsadviseur recreatie en toerisme

Als teamspeler met een hart voor recreatie en toerisme werk je in een team van beleidsadviseurs dat werkt aan het versterken van de omgevingskwaliteit. Je bent onderdeel van de leuke en compacte vakgroep Economie. Samen met je collega’s werk je aan het versterken van de lokale economie, bedrijventerreinen, centrumgebieden en recreatieterreinen. 

Recreatie en toerisme zijn belangrijke pijlers voor onze gemeente. Ze dragen bij aan leefbaarheid, werkgelegenheid en het behoud van voorzieningen. Belangrijk daarbij is een goede balans tussen inwoners en bezoekers en tussen beleving en bescherming van natuur, cultuur en erfgoed.

Dit ga je doen

In deze brede en afwisselende functie werk je aan de ontwikkeling van recreatie en toerisme. Je zorgt voor een stevige verankering van deze thema’s in het beleid. Je adviseert collega’s, management en bestuur over actuele recreatieve opgaven. Intern verbind je recreatie en toerisme met andere beleidsvelden. Extern vertegenwoordig je ons in regionale samenwerkingen, haal je signalen op en vertaal je deze naar heldere adviezen.

Je adviseert over uiteenlopende projecten zoals de doorontwikkeling van dagrecreatieterreinen en de versterking van fiets- en wandelnetwerken. Daarbij zorg je voor een goede aansluiting op gemeentelijke ambities én behoeften van inwoners, ondernemers en bezoekers. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer en de inzet van middelen uit de toeristenbelasting. Je zet ze doelgericht in voor het versterken van recreatie en toerisme.

Een paar voorbeelden van de werkzaamheden

• Vragen collega’s, inwoners en bedrijven beantwoorden
• Actief samenwerking zoeken met collega’s zodat de belangen van recreatie en toerisme goed worden meegenomen in beleidsstukken en gebiedsontwikkelingen
• Zorgen voor draagvlak binnen en buiten de organisatie
• De gemeente vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen zoals bij de Provincie, het Regionaal Bureau voor Toerisme en het routebureau
• Betrokken zijn bij gebiedsprocessen en interne en regionale overleggen over recreatie en toerisme
• Adviseren over projecten voor verbetering van routestructuren (fiets- en wandelnetwerken) en bezoekersinformatie
• Deelnemen aan het programmateam Buitengebied in Balans
• Het college gevraagd en ongevraagd adviseren als dat nodig is

Dit ben jij

Je bent flexibel, graag op kantoor maar ook regelmatig buiten kantoor. Je bent ondernemend en doortastend. Een collega voor wie samenwerken vanzelfsprekend is. Je kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied en komt tot integrale adviezen. Je bent communicatief sterk, politiek sensitief en kunt uiteenlopende belangen verbinden. Je toont eigenaarschap, bent klantgericht en proactief. Zet plannen gemakkelijk om in concrete acties en bouwt snel een netwerk op. Verder ben je omgevingsbewust en adviseer je vanuit een  ‘ja, mits-houding’. Je begrijpt de dilemma’s die kunnen spelen bij ruimtelijke plannen en de soms tegenstrijdige belangen die daarbij horen. Je denkt actief mee over oplossingen en durft bestaande werkwijzen of zienswijzen ter discussie te stellen.

Verder heb je

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring als adviseur op het gebied van recreatie en toerisme
• Ervaring bij een gemeente is een pre
• Affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling

Denk je dat je de rol aankunt en ben je enthousiast maar heb je niet alle gevraagde kwalificaties? Voel je dan wel vrij om te reageren.

Dit bieden wij

Een afwisselende, leuke en uitdagende baan waarin je werkt aan vraagstukken waar verschillende belangen samenkomen. In een vakgroep van vier inspirerende, gezellige, hardwerkende collega’s. Een betrokken team van ongeveer 25 adviseurs dat laagdrempelig samenwerkt en kennis deelt. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid zodat je zelfstandig kunt werken aan integraal afgewogen plannen.

Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk. Daarom kun je flexibel en hybride werken. Daarnaast ontmoeten we elkaar graag op ons toegankelijke gemeentekantoor in het hart van Doorn. Er is veel aandacht voor leren en ontwikkelen zodat je je binnen het vakgebied kunt blijven verdiepen.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 op basis van een 36 urige werkweek (schaal 10, Cao Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren
• Mogelijkheden voor hybride werken, met goede faciliteiten
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn
• Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen, gelegen in een bosrijk landschap midden in het land. Een geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.
Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Omdat het werk toeneemt en we op een aantal thema’s sneller resultaat willen, investeren we in onze organisatie. We zoeken bevlogen professionals. Jong of ouder, ervaren of net afgestudeerd.

Solliciteren

Ben je enthousiast en wil je bij ons komen werken?

Solliciteer direct

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Jan Willem Hut via 06 39 53 03 44. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij recruiter Mohamed Bouazza via 06 26 89 78 54.

De vacature staat open tot en met 25 mei. De gesprekken zijn 1 juni. Kun je niet op deze datum? Geef dit aan in je motivatie. Dan kijken we samen naar een ander moment.

Krijg je ons telefonisch niet te pakken? Stuur gerust een appje. Dan nemen we contact met je op.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.