Inkoper/senior contractmanager Sociaal Domein

De regio ZOU staat aan de vooravond van een nieuwe aanbesteding in het sociaal domein (Jeugd en Wmo). De inkoopstrategie is in voorbereiding. In 2026 is de inkoop, met voor de nieuwe overeenkomsten de ingangsdatum 1 januari 2027. Tegelijkertijd werken we ook nog met de nog geldende overeenkomsten.

De komende tijd ligt de nadruk van deze rol op de nieuwe inkoop. Daarnaast kunnen er ook inkoop- of contractmanagementvraagstukken zijn binnen de huidige overeenkomsten.

Naast inkoper ben je als senior contractmanager de functioneel leidinggevende voor het regionale team ‘Inkoop en contractmanagement sociaal domein’. Dit team bestaat momenteel uit drie contractmanagers en twee contractbeheerders. Hiërarchisch leidinggevende is de regionaal programmamanager sociaal domein.

Jouw werkzaamheden 

• Lid en voorzitter van de projectgroep inkoop(-strategie)
• Aanbesteding(en) voorbereiden. Jij bent de kartrekker
• Intern plannen van de hele aanbesteding (voldoende expertise en mankracht voor beoordeling en afhandeling)
• Projectleider implementatie aanbesteding
• Projectleider afhandeling lopende overeenkomsten en de soms ad hoc zaken die hieruit voortkomen
• Vraagbaak voor het team van inkoop en contractmanagement op de lopende overeenkomsten
• Zorgen voor verdere expertise-opbouw bij de contractmanagers
• Inspringen /ondersteunen in gesprekken met zorgaanbieders, als de situatie daarom vraagt
• Voorspelbare en onvoorspelbare situaties oplossen. Op het gebied van contractmanagement en inkoop. Daarbij zet je de contractmanagers en contractbeheerders in hun kracht zonder alles zelf over te nemen
• In beide rollen inhoudelijk stem je af met de programmamanager. Deze is ook ambtelijk opdrachtgever

Dit bieden wij

Een brede een veelzijdige functie in een regio met ambities voor het sociaal domein. Een regio die groot genoeg is om het verschil te maken en klein genoeg om elkaar te kennen en effectief samen te werken. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de transformatie. Daarbij staat het gewone leven centraal en ligt de nadruk op het versterken van de sociale basis. Vanuit de zorg bekeken betekent dit: de-medicaliseren, meer naar het voorliggende veld verwijzen, waar mogelijk werken met collectief aanbod en minder individueel beschikken. Voor inwoners die het nodig hebben organiseren we passende zorg en ondersteuning.

Verder bieden wij

• Deze functie is indicatief gewaardeerd in schaal 12 Cao gemeenten. Met een bruto maandsalaris van maximaal € 6.999 op basis van een 36-urige werkweek
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn
• Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

• Afstemming en overleg staan hoog in het vaandel maar je begrijpt ook dat er soms doorgepakt moet worden
• Je beweegt je politiek bestuurlijk sensitief door alle lagen van de regionale samenwerking. Zacht op de relatie, hard op inhoud en proces
• Als eigenaar kun je met humor en doorzettingsvermogen de juiste mensen betrekken en tot resultaten komen
• Administratief sterk en een flinke dosis hands-on-mentaliteit

Verder vragen wij 

• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Uitgebreide en up to date kennis van de Jeugdwet en de Wmo en de hulp die binnen deze wetten wordt geleverd
• Uitgebreide kennis van de Aanbestedingswet en de toepassing hiervan
• Minimaal drie grote aanbestedingen als verantwoordelijke inkoper sociaal domein doorlopen
• Minimaal twee jaar ervaring als senior contractmanager sociaal domein
• Ervaring binnen de regio ZOU Sociaal Domein is een pre

Dit zijn wij 

In de regio ZOU werken vijf gemeenten intensief samen in en voor het sociaal domein: Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist. We werken samen in de inkoop van taken voor Wmo en jeugdhulp, passend onderwijs, doelgroepenvervoer, werk en inkomen en alles daaromheen.

Je komt in dienst bij ‘gastheergemeente’ Utrechtse Heuvelrug. Daar ben je samen met 15 collega's deel van het regionale kernteam Zuidoost-Utrecht. Je werkt vanuit Doorn maar bent ook regelmatig in de andere vier gemeenten en bij overige stakeholders.

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct!

Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Polman via 06 43 75 12 51 of simone.polman@heuvelrug.nl. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Suzanne Jansen, regionaal programmamanager sociaal domein via 06 34 58 31 36.

Reageren op deze vacature kan tot en met 6 oktober 10.00 uur via de sollicitatiebutton. Na deze datum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling op je sollicitatie.

De eerste gespreksronde is op 9 oktober. De tweede gespreksronde staat gepland op 15 oktober. Houd je hier alvast rekening mee?

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.