Leden voor de commissie bezwaarschriften
Wij zoeken per 1 april 2026 leden voor de commissie bezwaarschriften.
Als lid van de commissie bezwaarschriften bereid je de hoorzitting nauwkeurig voor aan de hand van de ingediende stukken. Tijdens de hoorzitting heb je een actieve rol. Je kunt de ‘informele aanpak met aandacht voor effectieve communicatie’ toepassen. En krijgt al vragend helder wat partijen echt verdeeld houdt. Leent de situatie zich ervoor? Dan stuur je met de commissie aan op een pragmatische oplossing. Dat nemen we in ieder geval mee in de beoordeling. Uiteindelijk kom je met de voorzitter en andere commissieleden tot een onafhankelijk advies op het bezwaarschrift.
- Locatie: Doorn
- Uur: 1 tot 2 avonden per maand
- Niveau: wo
Dit ga je doen
Je adviseert de bestuursorganen over ingediende bezwaarschriften. Op verschillende rechtsbieden zoals omgevingsrecht, handhaving, openbare orde, maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp en de Wet open overheid. Ze adviseert niet over bezwaarschriften over gemeentelijke belastingen, de participatiewet en personeelsaangelegenheden.
De stukken voor de hoorzitting zijn digitaal. Van de voorzitter en de leden verwachten we dat zij een eigen laptop of tablet hebben.
De hoorzitting van de commissie bezwaarschriften is wekelijks op maandagavond vanaf 19.00 uur. De commissie bestaat tijdens de hoorzitting uit een voorzitter en twee leden. In een wisselende samenstelling. Een ambtelijk secretaris ondersteunt de commissie.
Dit bieden wij
De vergoeding is € 196,87 bruto per maand per bijgewoonde hoorzitting. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. De benoeming is voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid van herbenoeming.
Dit heb jij
• Een afgeronde wo-opleiding rechten
• Academisch werk- en denkniveau op bestuursrechtelijk terrein
• Actuele kennis van het bestuursrecht in het algemeen en/of van specifieke rechtsgebieden binnen de gemeente
• Kennis over hoe politieke bestuurlijke organisaties werken
• Sociaal en communicatief vaardig
• Ervaring in het toepassen van de informele aanpak/mediation vaardigheden
In deze functie ben je geen onderdeel van en werk je niet onder verantwoordelijkheid van een bestuursorgaan van onze gemeente. Je woont ook niet in onze gemeente.
Dit zijn wij
Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.
Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.
Solliciteren
Ben je enthousiast en wil je een mooie maatschappelijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente? Klik dan op de knop: Solliciteer direct!
Voor vragen over de procedure neem contact op met onze recruiter Simone Polman via 06 43 75 12 51. Vragen over de inhoud van functie stel je aan Tess van Dulst of Saida Lachkar, secretarissen van de commissie bezwaarschriften via 0343 56 59 04.
Reageren op deze vacature kan tot en met 26 januari 2026. Na deze datum krijg je zo snel mogelijk een terugkoppeling op je sollicitatie. De gesprekken zijn op maandag 2 februari 2026. Houd je hier alvast rekening mee?
Bij indiensttreding vragen we om een ‘Verklaring omtrent gedrag’.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.