Projectcoördinator maatschappelijke opvang en beschermd wonen

Dit ga je doen

Als projectcoördinator maatschappelijke opvang en beschermd wonen (MOBW) in het regionale team Sociaal Domein Zuidoost-Utrecht (ZOU) zet jij je in voor inwoners met een psychische kwetsbaarheid en/of (dreigende) dakloosheid. Je bent het aanspreekpunt voor huisvesting van deze kwetsbare groepen. Ook ben je betrokken bij het verbeteren van de uitstroom van jongvolwassenen uit de jeugdzorg. Een verbindende schakel tussen vijf gemeenten, woningcorporaties, zorginstellingen en voorzieningen in de sociale basis.

Jouw impact: de belangrijkste taken in jouw rol

• Meewerken aan het ontwikkelen van (woon)oplossingen voor kwetsbare inwoners in ZOU. Dit doe je samen met collega’s uit de vijf gemeenten, zorgaanbieders en woningcorporaties
• Werkwijze en afspraken rond (woon)oplossingen beschrijven. Helder en toegankelijk. Op basis van ervaringen en voortgangsgesprekken houd je de beschrijving van de aanpak actueel. Toezien op naleving van de gemaakte afspraken
• Elke gemeente heeft een uitstroommonitor voor kwetsbare groepen. De data en de duiding daarvan voor MOBW bespreek je met de collega’s van de vijf gemeenten (sociaal domein en huisvestingsdomein) en andere samenwerkingspartners
• Bijdragen aan de realisatie van het jaarlijkse Uitvoeringsprogramma MOBW. Met oog voor bovenregionaal en gemeentelijk beleid. Zoals de woonzorgvisies, het inkoopbeleid Wmo en het beleid Sociaal Domein
• Contacten onderhouden met de lokale teams van de vijf gemeenten
• Namens regio ZOU bijdragen aan de bovenregionale samenwerking MOBW binnen de U16.

Dit bieden wij

Een brede functie in een regio met ambities voor het sociaal domein. Groot genoeg om het verschil te maken, klein genoeg om elkaar te kennen en effectief samen te werken.

Verder bieden wij

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

Je bent een enthousiaste projectcoördinator met een ‘hands-on-mentaliteit’. Je denkt in mogelijkheden en hebt een proactieve instelling. Geen probleem is jou te groot. Je werkt gestructureerd, hecht waarde aan goede verslaglegging en kunt het overzicht behouden. En vertaalt complexe opgaven naar een praktische aanpak.

Verder vragen wij

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Kennis van/ervaring met projectmatig werken
•  Kennis van/ervaring met beleid en ondersteuning van de doelgroep ‘mensen met een psychische kwetsbaarheid en/of dreigende dakloosheid’
• Affiniteit met onze visie op het sociaal domein:
  • het gewone leven centraal stellen
  • de professional beweegt zich naar de sociale basis, en aanbieders werken samen met het sociale netwerk van de inwoner
  • waar het kan vervangen we individuele beschikkingen door algemene voorzieningen of groepsaanbod
• Minimaal vier jaar relevante werkervaring in het sociaal domein
• Ervaring bij een gemeente, zorginstelling of woningcorporatie is een pre
• Politieke sensitiviteit

Dit zijn wij

In regio ZOU werken vijf gemeenten intensief samen in en voor het sociaal domein: Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist. We werken samen in de inkoop van taken Wmo en jeugdhulp, passend onderwijs, doelgroepenvervoer, werk en inkomen en alles daaromheen.

Je komt in dienst bij gastheergemeente Utrechtse Heuvelrug. Daar ben je samen met 19 collega's onderdeel van het regioteam sociaal domein Zuidoost-Utrecht. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Doorn maar bent ook regelmatig in de andere vier gemeenten en bij overige stakeholders.

Eén van onze regionale opgaven is het uitvoeren en verder brengen van MOBW. Regio ZOU hoort bij de U16, net als de regio’s Lekstroom, Utrecht-West en de stad Utrecht. In het Regioplan U16 Beschermd Wonen staan kaders voor de samenwerking in de periode 2023-2028. De kern hiervan is dat inwoners met een psychische kwetsbaarheid zoveel mogelijk thuis in hun buurt (blijven) wonen, met passende ondersteuning. In plaats van naar een instelling te verhuizen.

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken?

Solliciteer direct

Reageren op deze vacature kan tot en met 11 september, 18.00 uur. De eerste gespreksronde is op 17 september tussen 13.30–17.00 uur en de tweede gespreksronde op 22 september tussen 10.30-12.30 uur, allebei in Doorn. Houd je hier alvast rekening mee?

Ben je verhinderd op de genoemde data? Solliciteer dan zo snel mogelijk en geef in je motivatiebrief aan wanneer je wel beschikbaar bent.

Voor vragen over de procedure neem je contact op met onze recruiter Dennis Kouwen via 06 42 91 94 20 of dennis.kouwen@heuvelrug.nl.

Vragen over de inhoud van de functie stel je aan teamleider Samenleving Wijk bij Duurstede Riemada Hament via 06 12 50 49 44 of r.hament@wijkbijduurstede.nl en regionaal beleidsadviseur MOBW Jolanda Winkelhorst via 06 38 11 53 02 of jolanda.winkelhorst@heuvelrug.nl.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.