Regionaal beleidsadviseur ambulante jeugdhulp
Ben jij een ervaren professional met hart voor jeugd? Weet jij wat er speelt op het gebied van ambulante jeugdhulp en de regionale uitdagingen daarin? En combineer je dit met een kei zijn in samenwerken en het leveren van resultaat in een dynamische omgeving? Dan zijn we op zoek naar jou!
- Locatie: Doorn/hybride
- Uur: 32-36 uur
- Niveau: hbo/wo
Dit ga je doen
Als beleidsadviseur ambulante jeugdhulp speel je een sleutelrol in de transformatie van de jeugdzorg binnen onze regio. Je monitort de lokale invulling van de regionale inkoopkoers, die erop gericht is om gespecialiseerde jeugdhulp te verleggen naar andere vormen van gezinsondersteuning. Hierbij signaleer je proactief knelpunten, kom je met concrete verbetervoorstellen en pak je de regie wanneer initiatieven regionaal gebundeld kunnen worden. Je werkt nauw samen met het team Inkoop en Contractmanagement en bent een onmisbare schakel tijdens de accountgesprekken met zorgaanbieders.
Met het oog op de nieuwe zorgovereenkomsten op 1 januari 2027 duik je in de beschikbare data uit onze BI-tool; je analyseert deze om betrouwbare voorspellingen te doen over het zorggebruik en strategische keuzes te onderbouwen. Daarnaast fungeer je als voorzitter van het regionaal beleidsoverleg jeugd én ben je de vaste vraagbaak en sparringpartner voor contractmanagers en collega-beleidsadviseurs. Dankzij jouw actuele kennis van wet- en regelgeving kun je bovendien de uitwerking en implementatie van specifieke (deel)onderwerpen moeiteloos projectmatig oppakken.
Dit bieden wij
De regio is groot genoeg om het verschil te maken en klein genoeg voor korte communicatielijnen. Zolang er voortgang en resultaat is krijg je veel vrijheid in de uitvoering van je werk.
Verder bieden wij
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten)
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren
- De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
- Een jaarcontract met uitzicht op een verlenging van twee jaar
- Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn
Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.
Dit ben jij
In deze coördinerende en verbindende rol is het belangrijk dat je ruime ervaring hebt met het werkveld jeugd (ambulant). Je werkt gestructureerd en zorgt dat alle communicatie goed verloopt. Met enthousiasme en doorzettingsvermogen beweeg jij je in verschillende lagen van de regionale organisatie. Van bestuur tot beleid en uitvoering. Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt beleidsmatige vraagstukken concretiseren zodat anderen daarmee verder kunnen.
Verder vragen wij
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met jeugdbeleid en uitvoeringsvraagstukken
- Minimaal 2 jaar ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering in een complexe omgeving
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met een gemeentelijke regionale samenwerking in het sociaal domein
- Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
- Affiniteit met data-ondersteund werken
- Dat je collega’s en andere betrokkenen kunt motiveren
Dit zijn wij
In regio ZOU werken vijf gemeenten intensief samen in en voor het sociaal domein: Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist. We werken samen op gebied van de inkoop en contractering van Wmo en jeugdhulp. Daarnaast op passend onderwijs, doelgroepenvervoer, werk en inkomen en alles daaromheen.
Je komt in dienst bij centrumgemeente Utrechtse Heuvelrug. Daar maak je samen met ongeveer 19 collega's deel uit van het regionale kernteam Zuidoost-Utrecht. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Doorn maar bent ook regelmatig in de andere vier gemeenten en bij overige stakeholders.
Solliciteren
Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken?
Reageren op deze vacature kan tot en met 2 november, 18.00 uur. De eerste gespreksronde is op 12 november van 13.30 – 17.00 uur en de tweede gespreksronde op 16 november 2026 van 14.00 – 16.30 uur. Houd je hier vast rekening mee?
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Dennis Kouwen via 06 42 91 94 20 of dennis.kouwen@heuvelrug.nl. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Corine Schuil, strategische adviseur regionale samenwerking sociaal domein Wijk bij Duurstede via 06 14 38 31 24 of c.schuil@wijkbijduurstede.nl.
Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.