Regionaal Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Dit ga je doen

Binnen de regionale samenwerking voer je  ambtelijk de regie op het regionale krachtenveld rond Werk en Inkomen. Je bewaakt processen en zorgt dat vijf gemeenten gezamenlijk strategische keuzes maken en uitvoeren. Dit doe je in afstemming met betrokken adviseurs van de vijf gemeenten in regio Zuidoost-Utrecht (ZOU): Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist.

De uitvoering van taken op het terrein van Werk en Inkomen is door de gemeenten ondergebracht in een gemeenschappelijke regeling: de Regionale Dienst Werk en Inkomen (RDWI). Hiernaast zijn de vijf gemeenten aandeelhouder van de Biga Groep, de sociale werkvoorziening van de gemeenten.

Je geeft inhoud aan de regievoering van gemeenten het gebied van Werk en Inkomen en stuurt op de uitvoering van de Strategische Kaders, samen met de betrokken beleidsadviseurs. In 2027 moeten deze kaders geactualiseerd worden. Daarnaast vertegenwoordig je de vijf gemeenten in het project naar een toekomstbestendige sociale infrastructuur op het gebied van werk en re-integratie.

Wat houdt het concreet in?

• Je voert regie op de regionale uitvoering van Werk en Inkomen en vertaalt strategische keuzes naar concrete werkafspraken en zichtbare resultaten voor inwoners
• Je bewaakt hierin de processen en stuurt op voortgang
• Je analyseert de verschillende belangen, maakt ze inzichtelijk en bespreekbaar en kunt impasses doorbreken
• Je draagt actief bij aan de regionale visieontwikkeling Werk en Inkomen en implementatie hiervan, maakt strategische afwegingen en neemt het voortouw in het opstellen van kaderstellende documenten zoals strategische kaders en projectopdrachten
• Je bent gemeentelijk aanspreekpunt voor de verschillende projectleiders en betrokkenen van de RDWI en Biga Groep bij de uitvoering van de Strategische Kaders Werk en Inkomen
• Je ondersteunt vanuit jouw senioriteit het ‘gemeentelijk ambtelijk overleg Werk en Inkomen’ en zorgt voor een efficiënte uitvoering van beleidstaken
• Je faciliteert de regionaal ambtelijke opdrachtgever in het regionale bestuurlijk overleg (Domeinoverleg Werk en Inkomen)
• Je voert regionale opgaven en taken uit op het terrein van Werk en Inkomen
• Als spin in het web bevorder je een goed samenspel tussen alle betrokken partijen in de regio, een complex netwerk van vijf gemeenten, bestuurders, ambtenaren en meerdere uitvoeringsorganisaties
• Je signaleert en adviseert proactief over regionale vraagstukken rond Werk en Inkomen en verbindt met andere beleidsterreinen binnen en buiten het sociaal domein

Dit bieden wij

Een uitdagende en afwisselende functie met de mogelijkheid aan de slag te gaan op het gebied van Werk en Inkomen voor meerdere gemeenten met uiteenlopende opgaven. Een functie waarin jij echt het verschil kunt maken vanuit je regierol. Een functie waarbij je vanuit je senioriteit je coördinerende en coachende kwaliteiten kunt aanspreken. Een team met regionale collega’s sociaal domein en een team van collega’s Werk en Inkomen uit de vijf gemeenten waarmee je samenwerkt en waarop je terug kunt vallen. In een regio die groot genoeg is om het verschil te maken en klein genoeg om elkaar te kennen en effectief samen te werken.

Verder bieden wij

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 5 jaar kennis van en ervaring bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling. Waarvan meerdere jaren in een strategische beleids- of regierol op het gebied van Werk en Inkomen
• Je hebt aantoonbare ervaring in regionale samenwerking, ambtelijk-bestuurlijke advisering en het realiseren van opgaven in een politiek-bestuurlijke complexe omgeving en een netwerk van verschillende organisaties
• Je hebt bij voorkeur ook op andere onderdelen kennis van of ervaring met het gemeentelijk sociaal domein
• Je kunt opgavegericht en/of projectmatig werken. Ook op voor jou nieuwe onderwerpen. Die maak je snel eigen
• Je beweegt je gemakkelijk in verschillende (politiek-bestuurlijke) omgevingen, kunt omgaan met diverse belangen en deze samenbrengen
• Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, ambtelijke advisering en bestuurlijke belangen
• Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering, bent analytisch en een goede schrijver waardoor je snel de hoofdlijnen kunt schetsen
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je verbindt, motiveert collega’s en andere betrokkenen en creëert beweging op basis van samenwerking en overtuigingskracht
• Je hebt een sterk ontwikkeld rolbewustzijn en inzicht in bestuurlijke processen

Verder vragen wij

• Hbo/wo werk- en denkniveau

Dit zijn wij

Gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken in het sociaal domein nauw samen als regio Zuidoost-Utrecht (ZOU). Samen werken wij aan diverse regionale opgaven op de verschillende terreinen in het sociaal domein zoals Jeugd, Wmo, Beschermd Wonen, Werk en Inkomen, Onderwijs en Gezondheid.

Je komt in dienst bij gastgemeente Utrechtse Heuvelrug. Samen met 15 collega’s maak je deel uit van het Regioteam Zuidoost-Utrecht. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Doorn maar je bent ook regelmatig in de andere vier gemeenten en bij overige stakeholders.

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken?

Solliciteer direct

Reageren op deze vacature kan tot en met 2 november, 10.00 uur. De eerste gespreksronde is op 10 november de tweede gespreksronde op 19 november.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dennis Kouwen (recruiter) via 06 42 91 94 20 of dennis.kouwen@heuvelrug.nl. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij ambtelijk opdrachtgever Werk en Inkomen ZOU Kristin Nooijen via kristin.nooijen@heuvelrug.nl of 0343 56 56 00.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.