Regionaal informatiemanager

Dit ga je doen

• Regionaal richt je je op de brede monitoring in het sociaal domein in de regio Zuidoost-Utrecht (ZOU). Samenwerken met en ondersteunen van: ambtelijke stuurgroep, regionaal contractmanagement, backoffices, applicatiebeheerders en beleid en uitvoering in de vijf gemeenten
• Bestuur, management en beleidsmedewerkers adviseren over de samenhang tussen aantallen, uitgaven, doorlooptijden en ontwikkelingen in het sociaal domein. Datagedreven werken stimuleren
• Zorgen voor meer uniformiteit in dataverwerking van de vijf gemeenten. Eisen voor de ICT-omgeving bepalen voor de informatiestromen
• Zorgen voor rapportages waarin regionale data zijn omgezet in bruikbare informatie voor sturing. Voor de besluitvorming informatie uit verschillende gegevensbronnen analyseren. Deze informatie duiden en hierover adviseren
• Zorgen voor implementatie van wijzigingen in wet- en regelgeving binnen de systemen en de vijf gemeenten hierover adviseren
• Sparringpartner voor collega’s bij afdeling Informatievoorziening van centrumgemeente Utrechtse Heuvelrug
• De regio ZOU bovenregionaal vertegenwoordigen in afstemmingsoverleggen rond data-ethiek, aansluiting op digitalisering in de zorg en de inrichting van sturing en monitoring binnen bovenregionale contracten

Dit bieden wij

Een uitgebreide scope op het sociaal domein, met uiteenlopende vraagstukken. De regio ZOU is al onderweg naar het datagedreven werken maar dit kan nog beter. Met de ingangsdatum van de nieuwe overeenkomsten per 1 januari 2027 van Jeugd en Wmo ontstaan meer/betere instrumenten voor sturen via data.

De regio is groot genoeg om het verschil te maken, klein genoeg voor korte lijnen en het behouden van overzicht.

Verder bieden wij

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren 
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor 
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn 

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

• Je bent analytisch en strategisch. Ziet patronen in data. En kunt verbinding leggen tussen informatie en beleid. Ook ontwikkel je een langetermijnvisie.
• Je zoekt altijd de samenwerking en je bent een verbinder. Je kunt in begrijpelijke taal uitdrukken wat de data laten zien.  

Verder vragen wij

• Op grond van opleiding en werkervaring een hbo+/wo denkniveau 
• De taal van de business, informatievoorziening en ICT spreken
• Brede kennis van toepasselijke standaarden en wetgeving zoals de AVG maar ook van databases en statistiek 
• Minimaal 2 jaar ervaring in een gemeentelijke/regionale samenwerking 
• Kennis van cliëntregistratiesystemen en Business Intelligence (BI) is een pre 

Dit zijn wij

In regio ZOU werken vijf gemeenten intensief samen in en voor het sociaal domein: Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist. We werken samen in de inkoop en contractering van Wmo en jeugdhulp, passend onderwijs, doelgroepenvervoer, werk en inkomen en alles daaromheen.

Je komt in dienst bij centrumgemeente Utrechtse Heuvelrug. Daar ben je samen met ongeveer 20 collega's onderdeel van het regionale kernteam Zuidoost-Utrecht. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Doorn maar je zult ook regelmatig in de andere vier gemeenten en bij overige stakeholders zijn.

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct!

Reageren op deze vacature kan tot en met 23 september 2026 via de button bovenaan de pagina. De eerste gespreksronde is op 6 oktober en de tweede gespreksronde op 12 oktober.

Voor vragen over de procedure neem je contact op met recruiter Dennis Kouwen via 06 42 91 94 20 of dennis.kouwen@heuvelrug.nl.  Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij regionaal informatiemanager Gerben Klein Baltink via 06 20 73 58 72 of gerben.kleinbaltink@heuvelrug.nl of regionaal programmamanager Suzanne Jansen via 06 34 58 31 36 of suzanne.jansen@heuvelrug.nl.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.