Senior casemanager omgevingsverzoeken

Dit ga je doen

Je werkt samen met je seniorcollega’s aan onze meest complexe vergunningstrajecten. Jij zit aan de tafel waar besluiten worden voorbereid en gemaakt. Je beoordeelt aanvragen die afwijken van de standaard en begeleidt het proces van A tot Z. Als vast aanspreekpunt voor collega’s, inwoners, ondernemers en het bestuur zorg je voor duidelijkheid, richting en voortgang. Met jouw inhoudelijke afwegingen maak je (bouw)plannen mogelijk. En bouwt mee aan duidelijke regels, sterke processen en een financieel gezonde uitvoering.

Je bent verantwoordelijk voor

• Complexe aanvragen beoordelen en begeleiden. Bijvoorbeeld buitenplanse omgevingsplan-, monument- en milieuactiviteiten. Inclusief afstemming met beleidsadviseurs en deelname aan de intaketafel en omgevingstafel. Zodat plannen haalbaar zijn en zorgvuldig worden uitgevoerd
• Het bestuur adviseren over complexe besluitvorming en het opstellen van collegevoorstellen. Waarmee je direct invloed hebt op belangrijke ruimtelijke keuzes
• Vergunningenbeleid ontwikkelen (onderdeel van het VTH-beleid), wetgeving vertalen naar uitvoering, werkprocessen optimalieren en zorgen voor een kostendekkende legesverordening. Zodat beleid werkt in de praktijk en financieel klopt
• Bezwaren en zienswijzen behandelen, verweerschriften opstellen en het bestuur vertegenwoordigen tijdens hoorzittingen. Zo houden besluiten juridisch stand
• Nieuwe collega’s coachen, juridische vraagbaak zijn en de werkverdeling binnen het team bewaken zodat kennis wordt gedeeld en het team als geheel sterker wordt

Het team

Je komt terecht in team Omgevingsverzoeken. Een hechte groep van 27 collega’s met verschillende rollen. Van vergunningverleners en projectleiders tot administratieve ondersteuners. We werken nauw samen en weten elkaar makkelijk te vinden. De lijnen zijn kort en je staat er nooit alleen voor.

We zijn als team continu in ontwikkeling. We kijken kritisch naar hoe het beter kan en helpen elkaar processen slimmer en duidelijker te maken. Daarbij verliezen we het persoonlijke contact niet uit het oog. Met onze werkwijze ‘Groen, gaan we doen’ zetten we ons elke dag in voor duurzame woningbouw en een prettige leefomgeving.

Dit bieden wij

Een rol waarin jouw expertise echt telt en je de ruimte krijgt om deze verder uit te bouwen. We kijken verder dan alleen je cv en sluiten aan bij jouw kracht. Ben je bouwkundig sterk? Dan krijg je een centrale rol in bouwtechnische vraagstukken. Ligt jouw kracht in het juridisch domein? Dan pak je de regie op complexe dossiers en uitdagende regelgeving. Wat jouw achtergrond ook is, je kunt rekenen op een warm welkom en een werkomgeving waarin je verantwoordelijkheid krijgt en blijft groeien.

Verder bieden wij

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

Je krijgt energie van creatief meedenken in mogelijkheden. Zodat inwoners hun plannen binnen de kaders kunnen realiseren. Je hebt gevoel voor politieke relaties en weegt belangen zorgvuldig af. Je neemt regie, houdt de touwtjes in handen en zorgt dat processen goed verlopen. Je legt makkelijk contact, weet je standpunt helder te onderbouwen en communiceert duidelijk. Ook als iets niet kan. Daarbij werk je zorgvuldig, motiveer je je besluiten goed en houd je tempo in je werk.

Verder vragen wij 

• Een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting van bouwkunde, planologie of rechten
• Ervaring met juridisch redeneren
• Relevante werkervaring met één van de volgende onderwerpen: complexe vergunningen, beleid en optimalisatie, juridische kwaliteit en coaching en regie
• Ervaring met procesgericht- en resultaatgericht werken

Dit zijn wij 

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven authentieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het oostelijke rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema's. Het werk neemt toe en op een aantal thema's willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren wij in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.  

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct! Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met recruiter Mohamed Bouazza via 06 26 89 78 54. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij teamleider Gert Zaaijer via 06 28 23 63 69. Krijg je geen gehoor? Stuur dan een WhatsApp-bericht. We bellen je zo snel mogelijk terug.

Reageren op deze vacature kan tot en met 8 april 2026 via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling op je sollicitatie. We sluiten de vacature mogelijk eerder als we voor die datum een geschikte kandidaat vinden.

De eerste gespreksronde is op 16 april 2026 in de middag. De tweede gespreksronde is op 23 april 2026 in de ochtend. Houd hier alvast rekening mee. Kun je niet op deze dagen? Solliciteer dan zo snel mogelijk en geef in je motivatiebrief aan wanneer je wel beschikbaar bent.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.