Toezichthouder BOA domein 1
Heb jij levenservaring en ben jij mensgericht? Ga jij gemakkelijk het gesprek aan en denk jij in oplossingen? Bewaak jij goed je eigen grenzen? Dan zoeken wij jou!
- Locatie: gemeente Utrechtse Heuvelrug
- Uur: 36
- Niveau: mbo

Dit ga je doen
Als integraal handhaver ben jij het gezicht van onze gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle meldingen die bij ons binnenkomen. Je handhaaft, houdt toezicht in de openbare ruimte en zorgt voor een veilige en leefbare omgeving in de gemeenten Utrechtse Heuvelrug en Bunnik.
Je bent bij uiteenlopende zaken betrokken. Zoals het controleren van horecagelegenheden op naleving van de Alcoholwet en controles op ondermijning (vaak samen met de politie). Daarnaast doe je adresonderzoeken voor de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit, controleer je foutparkeren en ben je aanwezig bij evenementen.
Ook verwerk je administratief alle meldingen/zaken. Als het nodig is stel je een aanvullend proces-verbaal op. Je behandelt bezwaarschriften en handelt ‘last onder bestuursdwang’ af.
Wij zijn een dienstverlenende gemeente. Dit betekent dat wij het gesprek aangaan. Wij vinden het belangrijk dat we ons verplaatsen in de inwoner en meedenken in oplossingen. Zo voorkomen we dat inwoners steeds opnieuw tegen dezelfde problemen aanlopen.
Team
Integraal handhavers horen bij team Omgevingstoezicht. Een gezellig en betrokken team met 25 medewerkers. Je werkt nauw samen met verschillende partijen zoals politie, collega’s en de Sociale Dorpsteams.
Dit bieden wij
Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is. Je werkt aan uiteenlopende meldingen en situaties, waarbij elke zaak om maatwerk vraagt. Je hebt veel contact met inwoners, ondernemers en ketenpartners, en staat midden in de samenleving.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en zelf keuzes te maken in je aanpak. Tegelijk sta je er niet alleen voor en werk je samen met collega’s en partners zoals de politie. Zo heb je vrijheid in je werk, met een team om op terug te vallen.
Verder bieden wij
- Een brutomaandsalaris tot maximaal € 3.980 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7 Cao Gemeenten)
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris. Laat je dit bedrag volledig uitbetalen? Dan komt dit neer op maximaal € 8.134 bruto per jaar
- 201,6 verlofuren bij een 36-urige werkweek
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een fietsvergoeding van 23 cent per kilometer en € 750 voor de aanschaf van een fiets
- Volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Een goede pensioenregeling bij het ABP
Onze werktijden zijn van 07.00-16.30 uur en 12.30-22.00 uur (9 uur per dag). Daarnaast werk je ook in het weekenden, avonduren en bij festiviteiten. Hiervoor ontvang je een aantrekkelijke, extra toeslag bovenop je vaste salaris.
Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.
Dit ben jij
Jij hebt levenservaring en bent daadkrachtig. Je vraagt door. Zodat je een goede inschatting kunt maken van de situatie. Jij krijgt energie door het helpen en oplossen van problemen. Schakelt de juiste partijen in voor een structurele aanpak. Daarnaast ben je proactief. Je bent nieuwgierig naar wat er in de gemeente speelt en hebt een scherp oog voor escalatie.
Verder vragen wij
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3. Bij voorkeur Handhaver Toezicht Veiligheid
- Een geldig BOA-diploma of bereid deze op korte termijn te halen
- Een geldige VOG-P
- Een geldig rijbewijs B
- Politieke sensitiviteit
- Ambitie. Je krijgt energie door je te blijven ontwikkelen in onder andere de specialismen ondermijning, APV, milieu, jeugd, verkeer of de alcoholwet
- Een EHBO-diploma of verkeersregelaarsdiploma of bereid dit te halen
- Een geldig certificaat Alcoholwet en RTGB of bereid dit te halen
Dit zijn wij
Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.
Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.
Solliciteren
Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken?
Reageren op deze vacature kan tot en met 27 april. Na de sluitingsdatum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling op je sollicitatie.
De eerste gespreksronde is op 7 mei in de ochtend.
Kun je niet op de genoemde datum? Solliciteer dan zo snel mogelijk en geef in je motivatiebrief aan wanneer je wel kunt.
Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
