Communicatiemedewerker Duurzaamheid

Dit ga je doen

Als communicatiemedewerker duurzaamheid geef je vorm aan onze boodschap: begrijpelijk, inspirerend en toegankelijk. Je vertaalt het Programma Duurzaamheid naar concrete online en offline communicatie. Je werkt aan thema’s als energiebesparing, woningverduurzaming, duurzame energie, klimaatadaptatie, circulariteit en vergroening.

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams én met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Je zorgt dat informatie klopt, aanspreekt en raakt.

Concrete werkzaamheden

• Zorgen  voor beeld en teksten voor de vaste online en offline communicatiekanalen
• Ons online participatieplatform https://www.heuvelrugdoetmeer.nl modereren en meedenken over passende ontwikkelingen
• De communicatie- en activiteitenkalenders opstellen en hier uitvoering aan geven
• Schrijven of redigeren van onder andere persberichten, webteksten, bewonersbrieven en andere communicatie-uitingen en het verzorgen van het uitbrengen van nieuwsbrieven en Duurzaam Wijkberichten
• Monitoren van en overleggen over reacties op sociale media (met Obi4Wan). Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van Publiekscommunicatie
• Samenwerken met collega’s aan de uitvoering van de communicatieaanpak voor duurzaamheid
• Sparren met collega’s uit team duurzaamheid over activiteiten en campagnes voor inwoners, organisaties en bedrijven. Je helpt ook mee om deze te organiseren/uit te voeren
• Deelnemen aan de weekstart, de teamoverleggen en het projectteamoverleg Duurzame wijk

Dit bieden wij

Wij bieden jou niet zomaar een baan maar een kans om impact te maken. Je werkt in een betrokken team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt veel vrijheid om je creativiteit in te zetten en jouw ideeën daadwerkelijk tot leven te brengen.

Verder bieden wij

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 4.908 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 Cao Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
• De mogelijkheid voor hybride werken en goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

• Een allround communicatiespecialist die duidelijk schrijft (ervaring met B1) en er voor zorgt dat een boodschap duidelijk wordt omgezet in beeld en tekst
• Je hebt affiniteit met online participatieplatforms
• Je hebt een aantal belangrijke competenties in huis: je bent creatief, leergierig, werkt gestructureerd, kunt goed prioriteren, denkt in mogelijkheden, bent flexibel en kunt aan meerdere onderwerpen tegelijk werken
• Je hebt een afgeronde opleiding hbo Communicatie

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. 
Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.

Solliciteren

Ben je enthousiast? En wil je bij ons komen werken?

Solliciteer direct

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Polman. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Maike Gehlen, teamleider HR en Communicatie via 06 15 01 10 73.

Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 17 september 9.00 uur. Je krijgt je zo snel mogelijk reactie op je sollicitatie. Er zijn twee gespreksrondes. De eerste gespreksronde is op 22 of 24 september en de tweede gespreksronde op 6 oktober. Houd je hier alvast rekening mee? Kun je niet op de genoemde data? Geef dan in je motivatiebrief aan wanneer je wel beschikbaar bent.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.