Juridisch adviseur Wet open overheid

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie sta je voor juridische kwaliteit: in verbinding, als partner en met het oog op de gezamenlijke doelen. Je zet jouw juridische expertise in om het bestuur en de organisatie te adviseren en draagt bij aan een zorgvuldige uitvoering van juridische processen.

Als juridisch adviseur

• Adviseer je het bestuur en de organisatie over uiteenlopende juridische vraagstukken in het sociaal domein, algemeen bestuursrecht, gemeenterecht, omgevingsrecht en privaatrecht
• Draag je bij aan de versterking van onze juridische kwaliteitszorg
• Ben je bij toerbeurt klachtencoördinator of coördinator van het mandaatregister
• Leid je en/of neem je deel aan projecten en geef je trainingen
• Vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures wanneer dat nodig is
• Ben je als dat nodig is secretaris van de commissie bezwaarschriften

Als Woo-coördinator

• Coördineer je verzoeken op grond van de Wet open overheid en bewaak je de zorgvuldige en tijdige afhandeling ervan
• Bewaak je de kwaliteit van het Woo-proces, signaleer je knelpunten en kom je met verbetervoorstellen
• Doe je jaarlijks verslag van de Woo-verzoeken 

We maken in goed overleg een verdeling van de werkzaamheden.

Dit bieden wij

Wij bieden jou een afwisselende en verantwoordelijke functie in een betrokken en collegiaal team. De juridisch adviseur/Woo-coördinator is onderdeel van het team Juridische Zaken, Openbare Orde en Veiligheid en Inkoop. Dit team bestaat uit adviseurs die de verschillende vakafdelingen binnen de organisatie ondersteunen en adviseren. Ook het secretariaat van de bezwaarschriftencommissie hoort bij dit team. Naast de inhoudelijke uitdaging krijg je volop ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen.

Verder bieden wij

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.313 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde juridische opleiding (hbo of wo) en enige relevante ervaring bij de overheid. Bij voorkeur bij een gemeente. Je hebt kennis van verschillende rechtsgebieden binnen een gemeente en de Wet open overheid. Ervaring in adviseren, coördineren, het toepassen van een oplossingsgerichte aanpak, plan- en projectmatig werken en het geven van trainingen is een pre.

Verder vragen wij 

• Analytische scherpte en dat je complexe, juridische vraagstukken snel kunt doorgronden. Met oog voor kansen en juridische risico’s
• Een proactieve netwerker die graag samenwerkt aan concrete resultaten
• Flexibiliteit in communicatiestijlen, zodat je gemakkelijk afstemt en invloed uitoefent op uiteenlopende gesprekspartners
• Gevoel voor de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving

Dit zijn wij 

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim circa 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. 

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.  

Solliciteren

Ben je enthousiast? En wil je bij ons komen werken? Solliciteer direct! Spreekt deze vacature je aan maar heb je meer ervaring dan we hier vragen? Kijk dan bij onze vacature voor een senior juridisch adviseur.

Solliciteer direct

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Polman via 06 43 75 12 51 of simone.polman@heuvelrug.nl. Voor vragen over de inhoud van functie kun je terecht bij teamleider Marcel Haurissa via 06 28 23 58 19 of marcel.haurissa@heuvelrug.nl.

Reageren op deze vacature kan tot en met 24 juni, 09.00 uur via de sollicitatiebutton. Na deze datum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling op je sollicitatie.

De eerste gespreksronde is op 1 juli en de tweede gespreksronde op 8 juli. Houd je hier alvast rekening mee? Kun je niet op de genoemde data? Solliciteer dan zo snel mogelijk en geef in je motivatiebrief aan wanneer je wel beschikbaar bent.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.