Strategisch beleidsadviseur sociaal domein
Ben jij de strategisch beleidsadviseur die het sociaal domein in onze gemeente verder helpt? Je werkt aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven, met op dit moment de focus op werk en inkomen. Met jouw advies, het beleid en de regionale samenwerking zorgen we dat inwoners krijgen wat ze nodig hebben. Dat onze doelen ook echt worden bereikt.
- Locatie: Doorn/hybride
- Uur: 32-36
- Niveau: wo

Dit ga je doen
Je richt je op verschillende opgaven voor onze inwoners. Daarbij heb je op dit moment de focus op het thema werk en inkomen. Dit doe je samen met je collega’s van het team Regie en Faciliteren van thema Samenleving. Jij bewaakt daarbij het gemeentelijke perspectief en geeft richting aan de ontwikkelingen op dit beleidsterrein.
Je werkt intensief samen met de Regionale Dienst Werk en Inkomen (RDWI) en de Biga Groep, de sociale werkvoorziening in onze regio. Binnen de officiële regionale samenwerking Zuidoost-Utrecht (ZOU) je als accounthouder een verbindende rol. Je zoekt steeds de balans tussen regionale vraagstukken en onze lokale belangen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het minimabeleid en de financiële bestaanszekerheid van inwoners. Vanuit het ‘beleidsplan Samen Vooruit werk je samen met maatschappelijke partners en collega's uit het sociaal domein’. , Zodat inwoners met een kleine beurs kunnen rekenen op passende ondersteuning.
Concreet houdt dit in dat je
- ontwikkelingen signaleert en vertaalt naar beleid, adviezen en actieplannen
- in voorkomende gevallen gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever of projectleider bent
- bestuurders adviseert, direct en via college- en raadsstukken
- oog hebt voor gemeentelijke en regionale belangen
- opgavegericht en data-gedreven werkt
- inzichten uit data gebruikt als basis voor gesprekken over wat nodig is voor inwoners
Dit bieden wij
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie. Je werkt in een betrokken team met leuke collega’s en in een regio waar samenwerken en van elkaar leren centraal staat.
Verder bieden wij
- Een brutomaandsalaris van maximaal € 6.308 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten)
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
- De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn
Ben je nog niet helemaal klaar voor de functie van strategisch beleidsadviseur? Dan houden we de optie open om je aanbod te doen in de aanloopschaal van maximaal € 5.519 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao Gemeenten).
Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.
Dit ben jij
Je bent een creatieve en oplossingsgerichte strategisch beleidsadviseur. Je houdt overzicht en kunt prioriteiten stellen. Ook onder tijdsdruk wanneer je meerdere dossiers tegelijk behandelt.
Je bekijkt maatschappelijke vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Je herkent kansrijke initiatieven en weet welke randvoorwaarden nodig zijn om ze succesvol te laten zijn.
Met jouw kennis van werk en inkomen weet je welke uitdagingen en ontwikkelingen spelen bij gemeenten en binnen regionale samenwerkingen. Je maakt gemakkelijk verbinding en bouwt snel een netwerk op. Tegelijkertijd stuur je scherp op resultaat en financiële kaders en onderhoud je sterke relaties met maatschappelijke partners.
Je hebt ruime ervaring met politiek-bestuurlijke processen. Je weet de weg binnen verschillende rollen en verantwoordelijkheden in de gemeentelijke organisatie. Je schakelt op het juiste moment met bestuurders en collega’s. Je beweegt je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je blijft koersvast terwijl je flexibel inspeelt op veranderende omstandigheden.
Ook ben je flexibel in taken en werktijden, bijvoorbeeld wanneer je gevraagd wordt aanwezig te zijn bij raadsvergaderingen in de avonduren.
Verder vragen wij
- Academisch werk- en denkniveau
- Kennis van en ervaring met het werkveld Werk en Inkomen binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling
- Zelfstandigheid en initiatief
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid
- Affiniteit met opgavegericht werken en het gebruik van data
Dit zijn wij
Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.
Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals.
Solliciteren
Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken?
Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Polman. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Evelien Wagenaar 06 14 64 78 17.
Reageren op deze vacature kan tot en met 1 december. Na deze datum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling op je sollicitatie.
De eerste gespreksronde is op 8 december in de middag. De tweede gespreksronde staat gepland op 11 december in ochtend. Houd je hier alvast rekening mee?
Ben je verhinderd op de genoemde data? Solliciteer dan zo snel mogelijk en geef in je motivatiebrief aan wanneer je wel beschikbaar bent.
Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Simone Polman
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Polman.

